Arbetsmiljö!

En bra arbetsmiljö kännetecknas av…. Generellt kan sägas att en bra arbetsmiljö kännetecknas av – Att uppleva trivsel, samvaro, vänskap – Att kunna påverka och planera sitt eget arbete – Att få möjlighet att lära sig nya saker och utvecklas – Att kommunikationen är öppen och tydlig – Att man respekterar varandra – Att få […]

Läs mer

Vill du nå ökad lönsamhet?

Jag kan ge dig verktygen. Du behöver göra jobbet. Ett jobb som både du och dina medarbetare kommer att må så bra av. Boka in en föreläsning med mig så berättar jag hur. Ring 070-549 76 55 eller e-posta elaine@cquence.nu  

Läs mer

Realtidsfeedback – bäst i test!

När dina medarbetare gör något som är värt beröm eller inte är bra genomfört behöver vi för bästa effekt kommunicera detta redan samma dag, dvs realtidsfeedback. Feedback behöver ges omedelbart. Har du inte den tiden, lägg in den tiden. Se till att ha tid till feedback varje dag. Får du inte till det samma dag, […]

Läs mer

Stärk din självkänsla med Beröm…

Att ge bekräftelse och beröm till dina anställda kan bidra till många bra saker. Elaine Breske Hirscher lyfter fram att du som ledare får medarbetare omkring dig som mår bra. Du får lägre sjukskrivningar, det vill säga friskare personal. Du får mer motiverade medarbetare som också blir mer inspirerade av företaget och de kommer att […]

Läs mer

When a team works well…

When a team works well together, it’s because its members are operating from the same mindset and are clear about their goals and their norms. At the start of a new project, help your direct reports decide how they’re going to work together — and importantly, how they will hold each other accountable. I recommend […]

Läs mer

Ta emot beröm – fem snabba tips!

Tänk att det kan vara så svårt för att att ta emot beröm, trots att vi alla behöver få bekräftelse då och då och trots att vi alla innerst inne blir glada över att få beröm. Mina fem snabba ta emot beröm-tips: 1. När du får beröm, en komplimang eller för den delen ett tack […]

Läs mer

Fem snabba tips på hur du ger beröm…

Jag delar med mig av mina fem snabba tips… klicka er in på  sidan som är fyllda med hur många bra tips som helst om allt möjligt! Att ge beröm är fantastiskt roligt – den du ger beröm blir glad och du som ger blir glad. Kostar inget och ger stor skillnad.  Att tänka på […]

Läs mer

Let’s talk about feedback!

Idag har vi – Magnus Hedman och jag – haft förmånen att hålla en workshop om feedback på historisk mark… så spännande, aningen utmanande och så roligt… Uppsala Universitet, Nationalekonomiska institutionen, med anor från 1700-talet (Nordens första btw) och dess ledning och medarbetare har tränats i att ge och att få feedback och med fokus […]

Läs mer

Vill du öka er lönsamhet 3X…?

Jag kan ge dig och dina medarbetare verktygen och visa er hur ni gör. Boka in en föreläsning med mig! Ring 070-549 76 55 E-posta elaine@cquence.nu Välkommen!

Läs mer