Har du tid att göra om det?

Tål att tänkas på, eller hur? Allt handlar om ledarskap och prioriteringar, dvs personligt ledarskap och eget ansvar.  Om du inte tar dig tiden nu blir det svårt att ta den sen.    

Läs mer

When a team works well…

When a team works well together, it’s because its members are operating from the same mindset and are clear about their goals and their norms. At the start of a new project, help your direct reports decide how they’re going to work together — and importantly, how they will hold each other accountable. I recommend […]

Läs mer

Intervjuad i senaste numret av VD-tidningen!

Alltid lika trevligt att bli intervjuad av duktiga journalister 🙂 ”Det ingår i ledningsgruppens roll att visa för medarbetarna att ledningsgruppens är ett bra team som kan komma överens och fatta bra beslut.” – Elaine Breske Hirscher

Läs mer

Dagens boktips!

Cecilia Kärvegård har släppt en ny e-bok där bl a jag är med. Tack Cecilia! Vilka egenskaper är viktiga för att bli en Rockstjärna på projektledning?  Det absolut viktigaste är att man tycker att det man gör är roligt, börjar Elaine. Man måste tycka att det är väldigt kul att jobba i projektform och man […]

Läs mer

Självklart – jag har också mindre bra dagar!

Jag får ofta frågan om jag alltid är lika glad och positiv och det kan jag ärligt säga – nej, inte alls. Jag har mina skitdagar jag också då jag tycker att livet är orättvist, tråkigt, hemskt etc. MEN jag har bestämt mig för att inte låta det mörka ta över. Jag tillåter mig själv att […]

Läs mer

Stora eller små?

Tänk att jag har arbetat med olika former av projekt och projektledning i 20 år. Helt fantastiskt! Vilken resa. Vilka erfarenheter. Vill dela med mig av ett utdrag ur en artikel jag läste i Dagens Nyheter den 29 mars 1993: ”Stora projekt och små” av Göran Rosenberg ”Stora projekt ger intryck av handlingskraft. Stora projekt […]

Läs mer

Projektet blir aldrig framgångsrikt på det projektmedarbetarna kan eller vet.

Det är vad de gör – deras beteende – som spelar störst roll. Med ett effektivt och modernt ledarskap kommer de flesta att göra det rätta. Det som mäts blir gjort. En lite sliten och tråkig sanning – men fortfarande en sanning. För att veta vad ledarskapet skall innehålla i form av mätning, uppföljning och coaching – behöver målet vara tydligt. […]

Läs mer