Nöjda medarbetare är effektivare, visar bättre resultat, levererar högre kvalitet, har högre moral och lojalitet, tar mer ansvar, samarbetar bättre, ser möjligheter lättare, är mer närvarande på arbetet, är bättre problemlösare och det ger en sund personalomsättning, ett bättre arbetsklimat, en ökad trivsel, lägre sjukskrivning etc.
ELAINE BRESKE HIRSCHER
med Ledarskap, Kommunikation, Arbetsmiljö & Lönsamhet i fokus!
ELAINE BRESKE HIRSCHER 
Intressant! Har du någon källhänvisning? Vore kul att läsa mer.
GillaGilla
Ja, visst är det spännande! och självklart har jag det – maila mig elaine@hirscher.nu så kan jag skicka dig avhandlingar som påvisar det 🙂
GillaGilla