Att skapa en psykiskt hälsosam arbetsmiljö kan vi börja med DIREKT genom att gemensamt ta tag i följande fem punkter:

• Delaktighet – att alla blir sedda och känner sig behövda.

• Inflytande – att alla kan påverka sitt arbete och var och hur det utförs.

• Respekt – att alla blir bemötta med värdighet, respekt och rättvist.

• Eget ansvar – att alla får möjligheten att ha och ta ansvar och att det finns utvecklingsmöjligheter för alla.

• Tydlighet – att gemensamt komma överens om de sociala spelreglerna och var ni är på väg.

Vill du läsa mer? Klicka på länken här:

http://www.dagensps.se/ps-exclusive/skribenter/elaine-breske-hirscher/kronika-kom-igen-nu-sverige/