Vi har alla ett stort behov av att känna sig betydelsefulla, bekräftade och kompetenta – det är ett grundläggande behov hos oss människor. Att vi som personer och vår kompetens tas till vara på och att vi behandlas med respekt. Vi vill känna att vi bidrar på arbetsplatsen och att vi är accepterade av våra chefer och kollegor. Att bli nobbad innebär att man känner precis motsatsen.

Läs resten av min senaste krönika här: http://www2.proffice.se/artiklar/kronikor/elaine-breske-hirscher/2012/03/07/70394514/index.xml