Är du en flockledare?

Som ledare leder du dina medarbetare – din flock :). Det innebĂ€r att du behöver kunna kommunicera mĂ„len, sammanhanget och flocktilhörigheten.

Det Ă€r ditt ansvar att hjĂ€lpa dina medarbetare att kĂ€nna sig behövda, bekrĂ€ftade, att deras roller, arbetsuppgifter och insatser Ă€r en del av kedjan – en viktig det av resultatet. HĂ€r har du din fysiska och mentala nĂ€rvaro som ett verktyg för att göra det möjligt.

Hur, vad och nÀr du kommunicerar kommer att vara avgörande för din framgÄng nÀr du ska inspirera och engagera dina medarbetare. Att kommunicera kan vi göra pÄ mÄnga sÀtt. Visste du att kommunikation Àr 35 % tonfall, 58 % kroppsprÄk och endast 7 % (ynka 7 procent) Àr ord.

Det Àr dÀrför det Àr sÄ viktigt att kommunicera pÄ olika sÀtt och i olika kanaler. Dina medarbetare tar ocksÄ emot kommunikation pÄ olika sÀtt. Vissa tar in ord, andra tar in bilder och en del tar in en kÀnsla. LÀr kÀnna dina medarbetare och frÄga dem vilket sÀtt som fungerar bÀst för dem.

Kommunikation betyder ”att göra gemensam” sĂ„ ut och kommunicera och skapa gemenskap!

IMG_1310