TAPPAT ENGAGEMANGET?

Redan innan Corona var det mĂ„nga svenskar som tappat engagemanget pĂ„ jobbet…

Bara 1 av 7 svenskar Ă€r engagerade pĂ„ sitt jobb enligt Gallups undersökning som publicerades för nĂ„gra Ă„r sedan. Mer skrĂ€mmande Ă€r att hela 75 % av deltagarna i undersökningen var sĂ„ oengagerade att de mest sitter av tiden i vĂ€ntan pĂ„ att fĂ„ gĂ„ hem. Resterande 11% Ă€r den allra vĂ€rsta kategorin som enligt undersökningen aktivt motarbetar sin arbetsgivare. SkrĂ€mmande siffror, eller hur?

Vad kostar oengagemanget förutom mÀnskligt lidande och att det skapar en negativ arbetsmiljö?

Andelen oengagerad personal x kostnaden för en halv Ärslön x antal medarbetare = kostnaden för engagemangslÀckage

I ett företag med 50 anstÀllda, en Ärslönekostnad pÄ 450 000 kronor per medarbetare och dÀr 86 procent av personalen uppger att de inte Àr fullt engagerade i sitt arbete, blir kostnaden för oengamanget nÀstan 9,7 miljoner kronor per Är.

https://www.gallup.com/workplace/238079/state-global-workplace-2017.aspx#formheader

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka pÄ en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.