Se dig själv i spegeln

När du som chef upplever att dina medarbetare inte levererar eller fungerar och inte förstår varför kan det vara en idé att börja med att titta dig i spegeln. Det kan faktisk bero på ditt chefskap.

Många chefer utgår från att det är medarbetaren som är orsaken. Så kan det naturligtvis vara men det kan likaväl bero på chefskapet.

En osäker chef skapar en osäker medarbetare. En oerfaren chef skapar otydlighet. En låt gå chef skapar låt gå medarbetare. En osynlig chef skapar osynliga medarbetare. En oengagerad chef skapar en oengagerad medarbetare osv.

Var rädd om dina medarbetare för de är också dina referenser. De är också ansiktet utåt till era kunder och ditt sätt att chefa speglar av sig till kund.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s