Du har rätt i sak MEN…

Det är aldrig lätt att ge korrigerande feedback, speciellt inte när personen som får den redan vet att den är befogad. Många människor tar feedback personligt, för personligt, och har svårt att skilja på person och prestation. Du som person är aldrig fel däremot kan dina prestationer behöva förbättras ibland. Jag tror inte på att […]

Läs mer