Sex tips för att lyckas med ditt ledarskap

  • Kommunicera! Kommunicera! Kommunicera!
  • Skapa en tydlighet, delaktighet och laganda tidigt, så får ni en mycket enklare och trevligare resa tillsammans. Tydliga mål är ett måste!
  • Var en förebild! Lyft fram förebilder! Överväg ditt agerande noggrant och se till att utgöra ett bra exempel. Våga visa såväl dina styrkor som svagheter.
  • Våga ta risker! Våga misslyckas för att lyckas! Våga följa upp!
  • Jobba aktivt med feedback! Prata med varandra om era prestationer och hur de kan bli bättre. Till en början kanske inte alla blir glada av konstruktiv feedback, men när man lärt sig uppskatta feedback och tagit det till sig är det ett otroligt värdefullt verktyg. Våga ge bekräftande feedback också!
  • Var förberedd på konflikter!Var alltid ödmjuk och håll en aktiv, öppen dialog kring olikheter och olika sätt att se på saker och ting. Arbeta med en enkel konfliktlösningsmodell så går ni starkare ur varje konflikt ni får lösa tillsammans.

(reprisernas vecka, dessa tips skrev jag redan 2011)

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

w

Ansluter till %s