Sex tips för att lyckas med ditt ledarskap

  • Kommunicera! Kommunicera! Kommunicera!
  • Skapa en tydlighet, delaktighet och laganda tidigt, sĂ„ fĂ„r ni en mycket enklare och trevligare resa tillsammans. Tydliga mĂ„l Ă€r ett mĂ„ste!
  • Var en förebild! Lyft fram förebilder! ÖvervĂ€g ditt agerande noggrant och se till att utgöra ett bra exempel. VĂ„ga visa sĂ„vĂ€l dina styrkor som svagheter.
  • VĂ„ga ta risker! VĂ„ga misslyckas för att lyckas! VĂ„ga följa upp!
  • Jobba aktivt med feedback! Prata med varandra om era prestationer och hur de kan bli bĂ€ttre. Till en början kanske inte alla blir glada av konstruktiv feedback, men nĂ€r man lĂ€rt sig uppskatta feedback och tagit det till sig Ă€r det ett otroligt vĂ€rdefullt verktyg. VĂ„ga ge bekrĂ€ftande feedback ocksĂ„!
  • Var förberedd pĂ„ konflikter!Var alltid ödmjuk och hĂ„ll en aktiv, öppen dialog kring olikheter och olika sĂ€tt att se pĂ„ saker och ting. Arbeta med en enkel konfliktlösningsmodell sĂ„ gĂ„r ni starkare ur varje konflikt ni fĂ„r lösa tillsammans.

(reprisernas vecka, dessa tips skrev jag redan 2011)

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka pÄ en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.