Fem enkla ledarskapstips!

  • Kommunicera.
    Du vill få med dig gruppen och det bästa sättet är att kommunicera! Skapa en delaktighet och laganda tidigt i samarbetet, så får ni en mycket enklare och trevligare resa tillsammans.
  • Var en förebild.
    Överväg ditt agerande noggrant och se till att utgöra ett bra exempel. Våga visa såväl dina styrkor som svagheter.
  • Våga ta risker.
    Alla projekt är unika!
  • Jobba aktivt med feedback.
    Prata med gruppmedlemmarna om deras prestation och hur den kan bli bättre. Till en början kanske inte alla blir glada av konstruktiv respons, men när man lärt sig uppskatta feedback och tagit det till sig är det ett otroligt värdefullt verktyg.
  • Var förberedd på konflikter.
    Var alltid ödmjuk och håll en aktiv, öppen dialog under projektets gång för att undvika större konflikter och uppstår det en konflikt lös den direkt.pexels-photo-209712.jpeg

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

w

Ansluter till %s