Fem enkla ledarskapstips!

  • Kommunicera.
    Du vill fÄ med dig gruppen och det bÀsta sÀttet Àr att kommunicera! Skapa en delaktighet och laganda tidigt i samarbetet, sÄ fÄr ni en mycket enklare och trevligare resa tillsammans.
  • Var en förebild.
    ÖvervĂ€g ditt agerande noggrant och se till att utgöra ett bra exempel. VĂ„ga visa sĂ„vĂ€l dina styrkor som svagheter.
  • VĂ„ga ta risker.
    Alla projekt Àr unika!
  • Jobba aktivt med feedback.
    Prata med gruppmedlemmarna om deras prestation och hur den kan bli bÀttre. Till en början kanske inte alla blir glada av konstruktiv respons, men nÀr man lÀrt sig uppskatta feedback och tagit det till sig Àr det ett otroligt vÀrdefullt verktyg.
  • Var förberedd pĂ„ konflikter.
    Var alltid ödmjuk och hÄll en aktiv, öppen dialog under projektets gÄng för att undvika större konflikter och uppstÄr det en konflikt lös den direkt.pexels-photo-209712.jpeg

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka pÄ en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.