Ny krönika ute nu…

Jag är övertygad om att människan är vår viktigaste resurs och det känns viktigt att vi som ledare tidigt kliver in och vågar ingripa när våra medarbetare inte mår bra eller fungerar som tidigare. Vi behöver bli bättre och bättre på att våga vara personliga med våra medarbetare utan att tumma på integriteten. Det blir […]

Läs mer

Feedback! 

För att lyckas ta till sig den feedback du får behöver du våga vara öppen och mottaglig.  Jag personligen tycker att feedback är en gåva som jag får eller som jag ger. Jag väljer att utgå från att den som ger vill gott.  Jag har tidigare berättat om verktyget ”Feedbacktrappan” som i steg förklarar hur […]

Läs mer