Fem Snabba Tips för ett lyckat projekt…

Dagens repris! Bästa tipssidan Fem Snabba Tips frågade mig om 5 snabba för ett lyckat projekt: Fem tips för ett lyckat projekt! Lyckade projekt består inte av hjältar. Det handlar till stor del om något så ”tråkigt” som rätt projektorganisation, ett metodiskt arbetssätt, en skarp verktygslåda och ordning och reda! En riktigt vass projektorganisation som arbetar aktivt med […]

Läs mer

Är du så jävla perfekt då?

Fortsätter bjuda på lite repriser som är lika aktuella idag som när jag skrev dem, denna är från början av 2015: Nej, självklart är jag inte det men med åren har jag lärt mig att sluta ta ansvar för andras liv, ageranden, löften, åsikter och åtaganden. Jag väljer istället att ta ansvar för mig, mitt liv, […]

Läs mer

Just believe in yourself!

The dance between independence and dependence can be dizzying, but it’s how you’re being stretched to your max, discovering what you’re truly made of. Just believe in yourself!   

Läs mer

Människan är vår viktigaste resurs!

Kör en repris idag också – lika aktuell ett år senare: Varnar chefer: Missa inte er viktigaste resurs  ”Misslyckas vi på den punkten sjunker effektiviteten på företaget och snart även dess lönsamhet”, skriver Elaine Breske Hirscher, förändringsledare och föreläsare inom ledarskap, feedback och förändringsarbete. Människan är vår absolut viktigaste resurs. Det är vi som får […]

Läs mer

Let your mind wander!

Studies have shown that a good memory helps you better navigate the future. And in business, the ability to anticipate and negotiate future demands is an asset. A proactive brain uses details from past experiences to make analogies with your current surroundings. It then helps you determine where you are and envision future possibilities. We […]

Läs mer

Vem har kommandot?

Glöm inte bort att det är du som äger dina känslor, reaktioner och ageranden. Det kan finnas människor omkring dig som triggar igång negativa känslor och reaktioner hos dig men svaret på varför du känner och reagerar som du gör finns oftast inom dig. Låt ingen ta kommando över dig. Du är så mycket bättre […]

Läs mer

Rätt feedback ska motivera

Motivera med rätt feedback  Allt handlar om tajming. Det gäller även konsten att ge feedback, anser projektledaren Elaine Breske Hirscher som föreläser om ledarskap, kommunikation och arbetsmiljö. – Det viktigaste är att fråga: ”Har du tid att ta emot min feedback?” Annars kanske det blir helt fel tillfälle, när medarbetaren just fått besked om att […]

Läs mer