Varför arbeta som Interim Manager?

”Nyfikenheten och viljan att göra större skillnad gjorde att jag valde att satsa på en ny karriär efter många år som chef och ledare inom flera företag. Det bästa med att arbeta som interimchef är att jag får möjligheten och gå in och skapa kundnytta direkt och utmaningen det innebär att snabbt sätta sig in […]

Läs mer

Nio ledarskapstips!

Våga ifrågasätta dig själv. Var inte rädd för att visa att du inte har alla svar alltid. Våga prova en professionell coach. Gå utanför din trygghetszon oftare. Fråga dina medarbetare om de är nöjda med ditt ledarskap. Fråga din chef samma sak. Är du ledare i en förening eller har du barn – fråga även […]

Läs mer

Viktigast för att känna arbetsglädje är…?

Den enskilt viktigaste faktorn för att vi ska känna arbetsglädje är frihet. Det som dödar arbetsglädjen är regler som inskränker friheten och när man känner kontroll uppifrån. Allt det som ett traditionellt chefskap innebär kan man säga. Den nya ledaren har en mer coachande stil. Den säger ”Det här är målet, fixa det hur du […]

Läs mer

Efter ett ”lyckat” självmord – överlever du?

Självklart överlever inte den som dog men för oss anhöriga, nära och kära, börjar det värsta NU och vi får en totalt ofrivillig och högst oönskad kurs i överlevnad, där vi nu står utan någon form (i alla fall näst intill obefintlig) av hjälp, stöd eller vård från samhällets håll.  Det var ett tag sedan […]

Läs mer

Arbetsmiljö?

Hur är det på din arbetsplats? Ägnar ni någon tid till att diskutera arbetsmiljön? Vad är egentligen arbetsmiljö? Arbetsmiljöverket skriver på sin hemsida: ”Arbetsmiljön består av många saker, inte bara olyckor och farliga maskiner. Den omfattar också saker som trivsel och organisation. En bra arbetsmiljö är positivt för företaget och kan bidra till både bättre produktivitet […]

Läs mer

För husfridens skull…

Jag erkänner direkt. Jag har gjort våld på mig själv, mina rättigheter och mina känslor för husfridens skull. Har du gjort detsamma? Vad tycker du om att agera ”för husfridens skull…”? Husfrid -för mig- handlar inte bara om frid i kärleksrelationer utan alla relationer och jag anser att det inte borde finnas något som heter […]

Läs mer

Möten ger energi!

Jag har precis påbörjat ett nytt spännande uppdrag som jag tycker är helt fantastiskt roligt 🙂 och roligast av allt såhär i början är att träffa alla härliga nya bekantskaper och på så sätt få en klar bild av uppdraget och vad jag behöver och ska fokusera på. Känner mig så välkommen och väl mottagen. […]

Läs mer

Är du felfri?

Är det ens möjligt? Häromdagen satt jag tillsammans med några vänner och pratade om relationer och vi kom in på det här med felfria personer och hur svårt det är att bemöta de som är felfria. Jag tror vi alla någon gång har skyllt ifrån oss på någon annan eller på något annat när vi hamnat […]

Läs mer

Arbetsmiljöns riskfaktorer och friskfaktorer!

I juli 2011 hade jag äran att gästblogga hos Du&Jobbet och en av bloggarna jag skrev då delar jag med mig här nedan: Riskfaktorer är t ex buller, stress, hot och våld mm och friskfaktorer är trivsel, utveckling och arbetstillfredsställelse men idag skriver jag om friskfaktorer. Ett bra exempel på friskfaktor är en arbetsplats med högt i […]

Läs mer