Fem berömmande tips!

2012 intervjuades jag om beröm och gav dessa tips! HÄller Àven idag, eller hur?

  1. Stick ut med ditt beröm. Ett handskrivet tackkort Àr exempelvis snabbt fixat, gratis och mer vÀrdefullt Àn e-post för mottagaren, som kanske sparar kortet i Äratal.
  2. Ge berömmet sĂ„ snart efter prestationen som möjligt – för bĂ€st effekt.
  3. NÀmn inte vad som kunde ha varit bÀttre, eller vad nÀsta prestation ska bli, utan hÄll dig till det positiva.
  4. Varför inte bjuda in ett gÀng mÀnniskor för att fira en framgÄngsrik medarbetare? Kolla dock innan sÄ att personen inte Àr blyg.
  5. HÄll det enkelt och Àkta. Mena allt du sÀger och krÄngla inte till det.

Beröm dig sjÀlv

Största utmaningen att förstÄs att berömma sig sjÀlv. Vi behöver lÀra oss att ta emot beröm för att kunna ge det pÄ ett Àkta sÀtt till andra.

StÀll dig framför spegeln och tala högt om hur bra du Àr! Allt vi gör mindre bra behöver vi inte tala om för oss, det vet vi ju redan. Och trÀna dig pÄ att sÀga tack nÀr andra berömmer dig. Inga ursÀkter, bortförklaringar eller rationaliseringar.

Om det kÀnns riktigt ovant att berömma andra, börja i en miljö dÀr det inte kÀnns pinsamt. Kanske med barnen, eller hunden, för att trÀna. Smyg in det lite hÀr och dÀr; till slut kommer det naturligt.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka pÄ en ikon för att logga in:

WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut /  Ändra )

Google-foto

Du kommenterar med ditt Google-konto. Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut /  Ändra )

Ansluter till %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.