Feedback – att ge/få en gåva!

(skrev denna den 6 juli 2011, men känns aktuell även idag) Att få och ge feedback på jobbet eller överhuvudtaget är en stor utmaning för många av oss. Av rädsla för att bli missuppfattade eller att själv ta emot svidande kritik så avstår vi ofta från att ge feedback till våra medarbetare. Det viktigaste med all former […]

Läs mer