Läs gärna Magnus och min debattartikel i Katrineholmskuriren.

Personligt ledarskap handlar om att man har en bra koll på livet, men också på sig själv, något många ledare på företag känner att de inte har i dag. Vi behöver bli bättre på att släppa upp rätt personer till toppen, men också våga ta större ansvar.

Ett bra personligt ledarskap förutsätter vissa egenskaper, däribland en förståelse för sig själv. Du måste veta vad framgång är för dig själv för att kunna förmedla det till andra – och för att veta det måste du veta vad du mår bra av. All framgång i ledarskap börjar med ledaren själv.

En ledare måste därför trivas i det denne gör. Detta innebär att ledaren själv måste våga ta ett eget ansvar över sitt välmående och det är här som många företag i Sverige tycks misslyckas i dag. I stället för att kartlägga vem som passar bäst för ledarrollen och på så vis säkerställa att rätt person är på rätt plats letar företag alltför…

Läs hela artikeln här: http://kkuriren.se/ledareasikter/debatt/1.2735174