Beröm på jobbet ökar välmåendet!

Läs min debattartikel i Alingsås Tidning:

Beröm på jobbet får oss inte bara att må bättre i oss själva, utan det ökar dessutom lönsamheten tre gånger så mycket. Ändå är många företag dåliga på att ge beröm i rädsla av att verka oseriösa.
Redan sedan barnsben lär vi oss att leta fel. Vi leker ”finn fem fel” och börjar tidigt granska varandra kritiskt istället för att se på varandra positivt. Detta gör att företag är duktiga på att se vad sina anställda behöver förbättra snarare än vad som redan är bra.
 
Genom att göra beröm till en vardaglig process på arbetet blir det således en naturlig motivering och glädjehöjare. Så våga ge beröm och våga bli mer positiv i ditt företagande. Lär känna dina medarbetare och ta dig tiden att se dem som individer, inte bara som ett kollektiv. Gör det för en bättre arbetsplats, för ett bättre företag, och framförallt, för en bättre framtid.
 

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s