Hoppa till huvudinnehåll
Hoppa till sekundärt innehåll

ELAINE BRESKE HIRSCHER

Ledarskap, Kommunikation & Arbetsmiljö i fokus!

ELAINE BRESKE HIRSCHER

Huvudmeny

  • Hem
  • © Elaine Breske Hirscher
  • © Elaine’s inspirationsbilder
  • ♠ Om Elaine
  • ♣ Kontakt
  • ♥ Elaine i media
  • ♦ Kurser & Föreläsningar

Dagsarkiv: 2013/05/12

Att ge beröm!

Publicerad den 2013/05/12 av elaineatcquence
Svara

Ge beröm – den du ger mår bra av att få beröm, du som ger mår bra av att ge beröm. Vi har alla ett behov av bekräftelse och beröm och det kostar oss inget att sprida det kring oss så länge det är ärligt menat såklart. Beröm mer!

20130512-112731.jpg

Dela gärna, TACK:

  • Tweet
  • E-post
  • Skriv ut

Gilla

Gilla Laddar...
Publicerat i Uncategorized | Kommentera

Sök

Elaine på Instagram

Elaine på Twitter

  • Den här killen har verkligen vaknat till liv efter flytten till Tyskland ❤️ ❤️ Ace Of Christoff “Kris", h, f 2018,… twitter.com/i/web/status/1… 2 weeks ago
  • Har precis publicerat ett foto instagram.com/p/CJqXHyxJmKo/… 2 weeks ago
  • Vild är inte helt nöjd med att Essa är framför henne... ❤️ @ Certain Stable & Ecurie Christensen instagram.com/p/CJihAwIJok6/… 2 weeks ago
  • Har precis publicerat ett foto instagram.com/p/CJc8266pYLS/… 2 weeks ago
  • Who has the right to do this? elaineatcquence.com/2020/12/30/who… 3 weeks ago
Follow @ElaineHirscher

Senaste inläggen

  • Who has the right to do this?
  • Ni kan börja DIREKT! Vad är det som hindrar er?
  • Hur arbetar du med mål?
  • For the sake of the common good…
  • Don’t give up!

Kalender

maj 2013
M T O T F L S
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« Apr   Jun »

Ange din e-postadress för att följa denna blogg och få meddelanden om nya inlägg via e-post.

Gör sällskap med 5 260 andra följare

Arbetsmiljö

Arbetsmiljö

Beröm

Beröm

Feedback

Feedback

Kommunikation

Kommunikation

Konfliktlösning

Konfliktlösning

Ledarskap

Ledarskap

Bloggstatistik

  • 93 035 unika besökare

Meta

  • Registrera
  • Logga in
  • Flöde för inlägg
  • Flöde för kommentarer
  • WordPress.com
Blogg på WordPress.com.
loading Avbryt
Inlägget skickades inte – kontrollera dina e-postadresser!
E-postkontroll misslyckades, försök igen
Tyvärr, din blogg kan inte dela inlägg via e-post.
%d bloggare gillar detta: