Nästan var femte svensk anser att jobbet påverkar deras hälsa negativt och den främsta orsaken är brist på beröm från chefen. Det lönar sig att ge beröm.

Företag som uppmuntrar sina medarbetare är tre gånger så lönsamma har en studie av 200 000 chefer och medarbetare i tio års tid visat.

Företag där få medarbetare instämde i påståendet ”I min organisation uttrycker man uppskattning för ett väl utfört jobb” hade bara 2,4 procents lönsamhet i genomsnitt.

Företagen som däremot sade tack, visade uppskattning och gav beröm hade däremot en lönsamhet som var mer än tre gånger så stor, 8,7 procent om året.

Att ge beröm är en win-win, alla mår bra, den som ger, den som får!