Hur ser du på konflikter?

Hur ser du och dina medarbetare på konflikter, är de naturliga eller är det något som vi ska undvika? Genom att skapa ett gemensamt synsätt på konflikter och spelregler för hur ni ska hantera och lösa dem, skapar du utveckling av ditt team. Nedan beskrivs två olika synsätt på konflikter som får helt olika konsekvenser: […]

Läs mer

Min identitet har blivit stulen. Identitetsstöld…

klockan är strax efter 1500 denna söndagseftermiddag och jag har blivit drabbad av dagens andra identitetsstöld på Facebook. Någon eller några – han kallar sig Alex – har helt sonika kopierat min egna äkta profil och skapat nya profiler i mitt namn. Tyvärr kommunicerar den här personen på ett mycket ovårdat sätt och jag hoppas […]

Läs mer

Hälsosamt ledarskap?

Vad är hälsosamt ledarskap? Ohälsa kostar samhället otroligt mycket resurser varje år. Hur ska vi tillsammans lyckas råda bot på det tänker jag och funderar en hel del på vad är hälsosamt ledarskap? Många företag är generösa med att ge sina medarbetare friskvårdsbidrag som ofta nyttjas till ett gymkort och det tycker jag är underbart […]

Läs mer

”Sorg handlar om brustna hjärtan”

Så rubricerades en krönika som jag skrev för Dagens Möjligheter 2011-10-05 och just nu är den läsvärd även för mig så jag kör en repris: Så mycket sorgligt det händer omkring oss i vår vardag och den här månaden känns det mer aktuellt att belysa det. Oktober har blivit lite av ett likhetstecken med Rosa […]

Läs mer

Sorg, kärlek och saknad…

så många känslor det kan komma på en och samma gång… min och min storasyster Christels pappa gick hastigt bort i tisdags och vi har lämnats med en orkan av känslor. Vår pappa var speciell på många sätt men mycket älskad av oss barn, barnbarn och allas våra hundar… alla djur älskade honom liksom många människor. […]

Läs mer

Våga vara en personlig ledare…(repris)

Återpublicerar en efterfrågad krönika….   Jag tror att människan är vår viktigaste resurs och det känns viktigt att vi som ledare tidigt kliver in och vågar ingripa när våra medarbetare inte verkar må bra eller fungerar som tidigare. Vi behöver bli bättre och bättre på att våga vara personliga med våra medarbetare utan att tumma […]

Läs mer

Läst på Boostadigitalt.se…

10 svenskar med högst ranking på Klout som Gör sociala medier Eftersom det varit mycket tal om Klout och ranking samt vem som har kompetens att uttala sig om sociala medier så har vi gjort en sammanställning. Den utgår från Hans Kullins lista på 25 experter som spår trender för 2013. Intressant är att bland de 10 […]

Läs mer

Respektera dig själv!

…så behöver du inte bete dig respektlöst mot andra. Den senaste tidens offentliga påhopp på mig, mina vänner och andra framförallt på Facebook har fått mig att fundera en hel del på vad det är som driver främmande människor att trakassera och försöka förlöjliga andra människor – människor som han/hon förmodligen aldrig har träffat. Nu […]

Läs mer

7 900 views in 2012 – thank you so very much!

The WordPress.com stats helper monkeys prepared a 2012 annual report for this blog. Här är ett utdrag: 600 people reached the top of Mt. Everest in 2012. This blog got about 7 900 views in 2012. If every person who reached the top of Mt. Everest viewed this blog, it would have taken 13 years […]

Läs mer