Som chef är en del av jobbet också att hjälpa medarbetarna att hantera informations(över)flödet. Medarbetare idag behöver chefer som hjälper dem att peka ut det som är viktigt så att de ”ser skogen trots alla träd”.

Medarbetare behöver utbildning i de tekniska verktygen så att dessa hjälper och inte stjälper. Medarbetare behöver tid för koncentration och fokus.

Tillsammans bör man komma överens om hur man hanterar information för att underlätta för varandra.

För att överenskommelserna ska efterlevas bör cheferna, som alltid, gå först i ledet och föregå med gott exempel.

Källa: InsightGuide:Framgångsrik Stresshantering