Kostnadsfritt frukostseminarium den 20 april

Att hålla ordning på ekonomin i ett projekt handlar mer om din inställning än om vilket program du har. Projektekonomi är viktigt, lika viktigt som projektparametrarna tid och kvalitet oavsett om projektets budget handlar om tusentals kronor eller miljarder kronor och det är lika enkelt att följa upp det om du använder dig av en […]

Läs mer

I believe!

“I believe in pink. I believe that laughing is the best calorie burner. I believe in kissing, kissing a lot. I believe in being strong when everything seems to be going wrong. I believe that happy girls are the prettiest girls. I believe that tomorrow is another day and I believe in miracles.” – Audrey Hepurn

Läs mer

Konfliktskola, del 2

Igår talade vi om känslor…. och det fortsätter vi med idag. Du har ju nu inventerat dina känslor, varför du känner som du gör och hur du tror att din motpart känner och varför. Ge nu ett klart uttryck för dina känslor och erkänn dem som helt ok att känna. Berätta för motparten hur du känner […]

Läs mer

Kay Pollacks måndagstips Nr2, 20 febr. 2012

Till alla vänner och alla vänners vänner! Tack för all glad respons. Känn dig fri att sprida ”lektionerna” till alla du vill! Kays måndagstips Nr2, 20 febr. 2012 Vad har du som hjälper dig att vara olycklig?  Om du vill kan du den här veckan göra en fantastisk övning. En övning som kanske totalt kan […]

Läs mer

Konfliktskola, del 1

I en konflikt kan känslorna spela vara av större betydelse än det som sägs, speciellt om det rör sig om en bitter konflikt. De inblandade parterna kan vara mer beredda att ”slåss” än att tillsammans utarbeta en lösning på konflikten som är deras gemensamma problem att lösa. Många gånger när människor hamnar i en konflikt […]

Läs mer

När du skäller på mig….

Läste detta underbara inlägg idag som jag så gärna vill dela med mig av. Jag tror att detta är något att tänka på i alla relationer och inte ”bara” i den som är mellan föräldrar och barn. Jag tror nämligen om vi väljer att tro gott om andra människor och deras intentioner så gör vi […]

Läs mer

På arbetsplatsen!

Det vi irriterar oss svenskar mest på arbetsplatser är, enligt undersökningar som gjorts, när någon gnäller på jobbet, intrigerar, jobbar för lite eller är en besserwisser. Det vi uppskattar mest hos våra kollegor är hjälpsamhet, omtänksamhet, beröm, konstruktiv kritik och humor.

Läs mer