Dagens tre ledarskapstips!

Publicerad den av
  1. Våga förändra om någon eller något inte känns bra. Om någon – skilj på person och prestation!
  2. Undvik stress genom att bland annat lägga realistiska tidsplaner, ha flera delmål och var tydlig! Ha marginaler om något ändå går fel.
  3. Skapa tydliga värderingar och lika tydliga spelregler utifrån dessa. Då vet alla vad som är ok och inte.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

Gravatar
WordPress.com-logga

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. ( Logga ut /  Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. ( Logga ut /  Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. ( Logga ut /  Ändra )

Avbryt

Ansluter till %s

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig om hur din kommentarsdata bearbetas.