- Låt dina medarbetare ha möjligheten att påverka sin egen arbetstid. Lägg mer energi på att se vad som blir utfört än var och när.
- Träna ditt ledarskap varje dag. Övning ger färdighet. Våga gå utanför din egen komfortzon!
- Bjud på dig själv och dela med dig av dina erfarenheter – såväl mindre bra som bra. Skapa ett bra forum för erfarenhetsutbyte.