Lär känna dina medarbetare!

Som ledare är det extra viktigt att lära känna dina medarbetare så du kan göra det möjligt för dem att utveckla hela sin potential. Förutom att alla är bäst på att vara sig själva är även alla är bäst på något – det gäller bara att hitta vad det är och få möjligheten att nyttja hela sin potential. Värdesätt olikheter! Det är tillsammans vi blir mest kompletta och presterar bäst.

Ge inte upp!

Oavsett hur du känner, hur du mår eller hur det har gått. Ge inte upp – vi är alla människor, vi gör misstag, vi mår dåligt, vi har sämre dagar, vi presterar mindre än vad vi vill och det är helt ok. Ge inte upp – det kommer att vända, det kommer att rätta till sig, du kommer att må bättre, det kommer bättre dagar och du är snart tillbaka på topp igen. Ge inte upp!

Du är bäst i hela världen, världsmästare i att vara du! Du duger precis som du är av den enda och enkla anledningen att du är den du är. Även i de svartaste stunderna finns det något att vara tacksam för. Fokusera på det och du kommer snabbare tillbaka efter en svacka.

Svackor är erfarenheter du lär av. Misstag är vägen till framgång. Om du aldrig mår mindre bra är det svårt att njuta av att må bra. Du är bäst! Du är bättre än bäst. Du är världsbäst!

Ge inte upp! DU är inte ensam. Jag finns här!