Tips på feedback-övning!

Tips på en övning i att ge feedback!

1. Ge alla i din grupp en bunt blanka papper och en penna.
2. Be samtliga att skriva ner tre papper med positiv feedback och ett med konstruktiv kritik till var och en i gruppen. Alla skall skriva vem som är mottagare och avsändare på varje papper.
3. Sätt er i en ring, eller runt ett bord.
4. Lyft fram en person i taget och låt alla berätta vad de skrivit om honom/henne.
5. Avsluta genom att gå laget runt så att alla kan berätta hur de upplever att ge och få feedback.

Glöm inte bort att feedback handlar om prestationen och inte om personen. I den här övningen får dessutom alla som deltar flest positiva omdömen vilket i sig kommer att boosta självkänslan och ge kraft att utveckla det som utvecklas bör.

Den här övningen kan även med fördel användas då en konflikt behöver lösas.

2 thoughts on “Tips på feedback-övning!

  1. Var med om något liknande idag på ett möte jag deltog på!

    Den gick ut på att man skulle på en gul postitlapp skriva en positiv sak om alla i rummet och sedan sätta den lappen på var och en. Hela gruppen utom jag och en till hade förra fredagen gjort denna övning så chefen tyckte att vi också självklart skulle få ta del av denna. Och det fick vi OCH SNACKA OM KICK!

    Jag är fortfarande hög!

    Skapa dig en magisk fortsättning på dagen!

    Kärlek ♥ Anna

    Gilla

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s